Safonau ar gyfer optometryddion ac optegwyr dosbarthu

13. Dangos parch a thegwch i eraill a pheidiwch â gwahaniaethu

Parchwch urddas claf, gan ddangos cwrteisi ac ystyriaeth.
Hyrwyddo cydraddoldeb, gwerthfawrogi amrywiaeth a bod yn gynhwysol yn eich holl ymwneud a pheidio â gwahaniaethu ar sail rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil, crefydd neu gred.
Sicrhewch nad yw eich credoau a'ch gwerthoedd crefyddol, moesol, gwleidyddol neu bersonol yn rhagfarnu gofal cleifion. Os yw'r rhain yn eich atal rhag darparu gwasanaeth, gwnewch yn siŵr eich bod yn cyfeirio cleifion at ddarparwyr priodol eraill.
Parchu sgiliau a chyfraniadau cydweithwyr a pheidiwch â gwahaniaethu.
Byddwch yn ymwybodol o sut y gallai eich ymddygiad eich hun ddylanwadu ar gydweithwyr a myfyrwyr a dangos ymddygiad proffesiynol bob amser.
Ymatal rhag gwneud sylwadau diangen neu ddilornus a allai wneud i glaf amau cymhwysedd, sgiliau neu addasrwydd eich cydweithwyr i ymarfer, naill ai yn gyhoeddus neu'n breifat.

Os oes gennych bryderon am addasrwydd cydweithiwr i ymarfer, yna cyfeiriwch at safon 11.
Cefnogi cydweithwyr a chynnig arweiniad lle maent wedi nodi problemau gyda'u perfformiad neu eu hiechyd neu os ydynt wedi gofyn am eich help, ond bob amser yn rhoi buddiannau a diogelwch cleifion yn gyntaf.
Ystyriwch ac ymateb i anghenion cleifion anabl a gwneud addasiadau rhesymol i'ch practis i ddarparu ar gyfer y rhain a gwella mynediad at ofal optegol.
Heriwch eich cydweithwyr os yw eu hymddygiad yn wahaniaethol a byddwch yn barod i roi gwybod am ymddygiad sy'n gyfystyr â cham-drin neu wadu hawliau claf neu gydweithiwr, neu a allai danseilio diogelwch cleifion.

Safonau ar gyfer optometryddion ac optegwyr dosbarthu

13. Dangos parch a thegwch i eraill a pheidiwch â gwahaniaethu

Rhannu Teitl