Sancsiynau y gallwn eu gosod

Mae gwahanol fathau o sancsiynau y gallwn eu gosod os yw ein Pwyllgor Ffitrwydd neu Ymarfer yn penderfynu bod amhariad ar addasrwydd unigolyn i ymarfer. Daw sancsiynau i rym 28 diwrnod ar ôl y gwrandawiad sylweddol y cawsant eu gosod ynddo oni bai bod gorchymyn ar unwaith yn cael ei osod.

Rhybudd

Os bydd y Panel Gwrandawiadau'n penderfynu nad oes nam ar addasrwydd yr unigolyn i ymarfer, gall roi rhybudd am ei ymddygiad neu ei berfformiad yn y dyfodol.

Nid yw rhybudd yn destun cyfnod apêl a bydd y gosb yn dod i rym ar unwaith.

Cosb ariannol

Gellir gosod cosb ariannol o ddim mwy na £50,000. Rhaid talu'r gosb o fewn cyfnod penodol o amser a bennir gan y pwyllgor.

Os na thelir y gosb, gallwn gymryd camau llys i adennill y swm llawn. Mae methiant yn cael ei adrodd i'n Pwyllgor Ymchwilio am gamau pellach.

Cofrestru amodol

Gall yr unigolyn aros ar y gofrestr berthnasol ar yr amod ei fod yn cydymffurfio â rhai amodau, megis ymgymryd â hyfforddiant ychwanegol. Unwaith y bydd y cyfnod cofrestru amodol wedi dod i ben, gellir cynnal gwrandawiad adolygu i benderfynu a ddylai'r cofrestrydd aros yn ddarostyngedig i amodau, neu a ddylid gosod sancsiynau eraill.

Atal y gofrestr

Caiff enw'r unigolyn ei dynnu o'r gofrestr (au) perthnasol dros dro ac ni all ymarfer fel optometrydd/hepgor optegydd, neu yn achos cofrestrydd myfyrwyr, ni all barhau â'u hyfforddiant drwy gydol yr ataliad.

Os caiff yr unigolyn ei atal o gofrestr arbenigedd, ni chaiff gyflawni unrhyw ddyletswyddau sy'n gysylltiedig â'r arbenigedd hwnnw drwy gydol yr ataliad. Y cyfnod canslo uchaf yw 12 mis. Ar ôl i'r cyfnod atal ddod i ben, gellir cynnal gwrandawiad adolygu i benderfynu a ddylid parhau i gael eu hatal, neu a ddylid gosod sancsiynau eraill.

Dileu o'r cofrestrau

Caiff enw'r unigolyn ei dynnu oddi ar y gofrestr ac ni all ymarfer fel optometrydd/optegydd dosbarthu, neu yn achos cofrestrydd myfyrwyr, ni all barhau â'u hyfforddiant. Os caiff enw'r unigolyn ei dynnu oddi ar gofrestr arbenigedd, ni all gyflawni unrhyw ddyletswyddau sy'n gysylltiedig â'r arbenigedd hwnnw. Ni ellir rhoi'r gosb hon os canfyddir bod addasrwydd unigolyn i ymarfer yn cael ei amharu oherwydd iechyd corfforol a/neu feddyliol andwyol.

Canllawiau gwrandawiadau a sancsiynau dangosol

Datblygwyd y Canllawiau Gwrandawiadau a Sancsiynau Dangosol gan ein Cyngor i'w defnyddio gan y Pwyllgor Addasrwydd i Ymarfer wrth gynnal gwrandawiadau ac ystyried pa gosb, os o gwbl, i'w osod yn dilyn canfyddiad o addasrwydd diffygiol i ymarfer.