Polisi diogelu corfforaethol newydd

Rydym yn falch o gyflwyno ein Polisi Diogelu Corfforaethol, sy'n amlinellu sut rydym yn ymateb i bryderon ynghylch diogelwch a lles pobl sydd mewn perygl ac yn eu rheoli.

Fel rhan o'n cyfrifoldebau rheoleiddio ac elusennol, mae diogelu yn rhan sylfaenol o'n rôl o ran amddiffyn cleifion, cofrestreion a'r cyhoedd. Rydym wedi ymrwymo i sicrhau bod y rhai sydd mewn perygl yn cael eu hamddiffyn rhag niwed. Mae ein polisi yn cefnogi hyn drwy ddarparu fframwaith clir ar gyfer sut y gellir codi pryderon a gweithredu arnynt yn gyfrifol.

Beth mae'r polisi'n ei gynnwys

• Sut rydym yn ymateb i bryderon diogelu a godir gyda ni.
• Y camau a gymerwn i sicrhau bod pryderon yn cael eu trin yn briodol a'u cyfeirio at yr awdurdodau cywir.
• Sut rydym yn sicrhau bod ein staff a'n prosesau yn cefnogi camau diogelu amserol a chymesur.

Os oes gennych bryder

Rydym yn annog aelodau'r cyhoedd, cleifion, gweithwyr proffesiynol, a sefydliadau partner i godi pryderon diogelu gyda ni, yn enwedig os ydynt yn ymwneud â gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yr ydym yn ei reoleiddio.

Gallwch godi pryder drwy e-bostio safeguarding@optical.org .

Cymerir pob pryder o ddifrif a'i drin â gofal, disgresiwn, ac yn unol â'n gweithdrefnau diogelu.

Darllenwch y Polisi

Darllenwch ein Polisi Diogelu Corfforaethol llawn.