Safonau ar gyfer Busnesau Optegol

Pam fod angen y safon hon?

Mae'n egwyddor gyfreithiol a moesegol sylfaenol bod yn rhaid cael caniatâd dilys yn y pwynt gofal a thrwy gydol y driniaeth. Mae caniatâd yn adlewyrchu hawl cleifion i benderfynu beth sy'n digwydd i'w cyrff eu hunain a gwneud dewisiadau mewn perthynas â chyfarpar neu driniaeth optegol. Gall cleifion roi caniatâd penodol, neu mewn rhai amgylchiadau, gallant roi caniatâd ymhlyg ac mae'r ddau o'r rhain yr un mor ddilys. Mae gan y GOC ganllawiau pellach ar ganiatâd, gan gynnwys y gwahaniaethau rhwng mathau o ganiatâd, ar ein gwefan. I fod yn 'ddilys', rhaid rhoi llawer o gydsyniad: a) yn wirfoddol; b) gan glaf neu rywun a awdurdodwyd i weithredu ar ran y claf; ac c) gan berson sy'n cael ei hysbysu'n briodol. Yn y cyd-destun hwn, mae 'gwybodus' yn golygu bod y claf wedi cael esboniad o'r hyn y mae'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol yn mynd i'w wneud a bod y claf yn ymwybodol o unrhyw risgiau ac opsiynau sy'n berthnasol iddo. Mae cefnogaeth y busnes yn hanfodol i helpu gweithwyr gofal iechyd proffesiynol unigol i geisio a chael caniatâd dilys gan gleifion. I gyflawni hyn, mae eich busnes:

1.4.1 Hyrwyddo'r angen am ganiatâd dilys gan gleifion.

1.4.2 Sicrhau bod gwybodaeth ar gael i staff ynghylch y gwahaniaethau o ran cael caniatâd dilys ymhlith plant, pobl ifanc ac oedolion agored i niwed, ac unrhyw ddeddfwriaeth sy'n effeithio ar ddarparu caniatâd yng ngwledydd y DU y maent yn gweithio ynddynt.

1.4.3 Yn cefnogi staff i wneud asesiad o alluedd cleifion lle nad ydynt yn siŵr, ac yn annog staff i ddogfennu unrhyw gyngor a gânt ar wneud asesiad o'r fath.

1.4.4 Yn cydnabod y gellir rhoi caniatâd ymhlyg mewn perthynas â rhannu gwybodaeth â gweithwyr gofal iechyd proffesiynol eraill sy'n ymwneud â gofal claf, ac yn cyfeirio staff at ganllawiau caniatâd y GOC i gael rhagor o wybodaeth am hyn.