Safonau ymarfer ar gyfer optometryddion ac optegwyr dosbarthu (yn weithredol o 1 Ionawr 2025)
Safonau ymarfer ar gyfer optometryddion ac optegwyr dosbarthu (yn weithredol o 1 Ionawr 2025)
Safonau Ymarfer
Mae ein Safonau Ymarfer yn diffinio’r safonau ymddygiad a pherfformiad yr ydym yn eu disgwyl gan bob optometrydd cofrestredig ac optegydd dosbarthu.
The General Optical Council
Y Cyngor Optegol Cyffredinol yw rheolydd y DU ar gyfer y proffesiynau optegol gyda chyfrifoldeb statudol am osod safonau.
Mae'r ddogfen hon yn nodi'r pedair ar bymtheg o safonau y mae'n rhaid i chi eu bodloni fel gweithiwr optegol proffesiynol. Nid yw'r safonau hyn wedi'u rhestru yn nhrefn blaenoriaeth ac maent yn cynnwys safonau sy'n ymwneud â'ch ymddygiad a'ch perfformiad proffesiynol. Bydd angen i chi ddefnyddio'ch barn broffesiynol wrth benderfynu sut i fodloni'r safonau. I'ch helpu i wneud hynny, rydym wedi darparu gwybodaeth ychwanegol am yr hyn yr ydym yn ei ddisgwyl gennych o dan bob safon. Mewn perthynas â nifer fach o safonau efallai y byddwn yn cynhyrchu deunydd atodol lle teimlwn fod angen cymorth ychwanegol ar gofrestreion.
Eich rôl fel gweithiwr proffesiynol
Fel gweithiwr gofal iechyd proffesiynol, mae gennych gyfrifoldeb i sicrhau gofal a diogelwch eich cleifion a'r cyhoedd a chynnal safonau proffesiynol.
Rydych chi'n gyfrifol yn broffesiynol ac yn bersonol gyfrifol am eich ymarfer ac am yr hyn rydych chi'n ei wneud neu ddim yn ei wneud, ni waeth pa gyfarwyddyd neu arweiniad a roddir i chi gan gyflogwr neu gydweithiwr. Mae hyn yn golygu bod yn rhaid i chi allu cyfiawnhau eich penderfyniadau a'ch gweithredoedd bob amser.
Rhaid i chi gydymffurfio â'r holl ofynion cyfreithiol sy'n berthnasol i chi, gan gynnwys ond heb fod yn gyfyngedig i ddeddfwriaeth sy'n ymwneud â chydraddoldeb, iechyd a diogelwch, diogelu data, meddyginiaethau a diogelu defnyddwyr. Os ydych yn darparu gwasanaethau iechyd gwladol, dylech gadw at unrhyw ofynion ychwanegol.
Disgwylir i bob cofrestrai ddangos sgiliau, priodoleddau ac ymddygiadau arwain, sy'n berthnasol i'w cwmpas ymarfer. Mae enghreifftiau o bryd y gallai cofrestreion ddangos arweinyddiaeth yn cynnwys mabwysiadu ymagwedd gydweithredol at ymarfer, modelu ymddygiad proffesiynol, awgrymu atebion arloesol i broblemau a chefnogi addysg a hyfforddiant eraill. Mae sgiliau, priodoleddau ac ymddygiadau arwain wedi’u gwreiddio ym mhob rhan o’r safonau ac yn berthnasol i bob agwedd ar eich gwaith.
Os bydd rhywun yn mynegi pryderon am eich addasrwydd i ymarfer, byddwn yn cyfeirio at y safonau hyn wrth benderfynu a oes angen i ni gymryd unrhyw gamau. Bydd angen i chi ddangos bod eich penderfyniadau wedi'i lywio gan y safonau hyn a'ch bod wedi gweithredu er budd gorau eich cleifion.
Gwneud gofalu am eich cleifion yn bryder cyntaf a phwysig
Gofal, lles a diogelwch cleifion fydd eich pryder cyntaf. Mae hyn wrth wraidd bod yn weithiwr gofal iechyd. Hyd yn oed os nad oes gennych gyswllt uniongyrchol â chleifion, gall eich penderfyniadau neu ymddygiad barhau i effeithio ar eu gofal a'u diogelwch.
Ystyried ac ymateb i anghenion cleifion sydd, oherwydd eu hamgylchiadau personol, angen gofal, cymorth neu amddiffyniad penodol neu sydd mewn perygl o gael eu cam-drin neu eu hesgeuluso. Gall cleifion fod yn agored i niwed am amrywiaeth o resymau, gan gynnwys cyflyrau iechyd corfforol neu feddyliol, gallu i reoli eu hiechyd, neu ymdrin â set anodd o ddigwyddiadau bywyd. Gall lefelau bregusrwydd amrywio rhwng cyd-destunau, a newid dros amser, felly ystyriwch wendidau claf fel rhan o bob ymgynghoriad.
Y safonau
Fel optometrydd neu optegydd dosbarthu rhaid i chi:
1. Gwrando ar gleifion a sicrhau eu bod wrth galon y penderfyniadau a wneir am eu gofal
2. Cyfathrebu'n effeithiol gyda'ch cleifion
3. Cael caniatâd dilys
4. Dangos gofal a thosturi i'ch cleifion
5. Cadw eich gwybodaeth a'ch sgiliau yn gyfredol
6. Cydnabod a gweithio o fewn eich terfynau cymhwysedd
7. Cynnal asesiadau, arholiadau, triniaethau ac atgyfeiriadau priodol
8. Cynnal cofnodion cleifion digonol
9. Sicrhau bod goruchwyliaeth yn cael ei chyflawni'n briodol ac yn cydymffurfio â'r gyfraith
10. Gweithio ar y cyd â chydweithwyr er budd cleifion
11. Amddiffyn a diogelu cleifion, cydweithwyr ac eraill rhag niwed
12. Sicrhewch amgylchedd diogel i'ch cleifion
13. Dangos parch a thegwch i eraill a pheidiwch â gwahaniaethu
14. Cynnal cyfrinachedd a pharchu preifatrwydd eich cleifion
15. Cynnal ffiniau priodol gydag eraill
16. Byddwch yn onest ac yn ddibynadwy
17. Peidiwch â niweidio enw da eich proffesiwn drwy eich ymddygiad
18. Ymateb i gwynion yn effeithiol
19. Byddwch yn gandryll pan fydd pethau wedi mynd o chwith
Bydd angen i chi ddefnyddio'ch barn broffesiynol wrth benderfynu sut i fodloni'r safonau. I'ch helpu i wneud hynny, mae'r adran nesaf yn rhoi mwy o fanylion am yr hyn yr ydym yn ei ddisgwyl gennych mewn perthynas â phob safon.