17 Medi 2024
gan Pauline Whitelaw

Newidiadau sydd i ddod i'n safonau presennol

Pauline Whitelaw, Rheolwr Polisi (Safonau) ar newidiadau sydd ar ddod i'n safonau ymarfer, a ddaw i rym ar 1 Ionawr.

 

Yn dilyn cyfnod o ymgynghori ac adborth, rydym wedi adolygu a diweddaru ein Safonau Ymarfer cyfredol ar gyfer Optometryddion ac Optegwyr Cyflenwi , Safonau ar gyfer Myfyrwyr Optegol , a Safonau ar gyfer Busnesau Optegol . Daw'r newidiadau hyn i rym o 1 Ionawr 2025 , i gyd-fynd â dechrau'r cylch DPP newydd.

Safonau GOC

Mae safonau ymarfer y GOC yn amlinellu’r ymddygiadau, agweddau, ymddygiad ac ymarfer proffesiynol a ddisgwylir gan ein cofrestreion. Maent yn disgrifio’r safon ofynnol o ofal y gall cleifion a’r cyhoedd ei ddisgwyl gan weithwyr optegol proffesiynol ac yn llywio ein penderfyniadau ynghylch Addasrwydd i Ymarfer gweithwyr proffesiynol.

Mae’r newidiadau i’r safonau wedi’u gwneud ar ôl cyfnod o ymgynghori helaeth â’n rhanddeiliaid allweddol, gan gynnwys cleifion a’r cyhoedd. Mae’r safonau diwygiedig yn adlewyrchu datblygiadau mewn ymarfer, megis y defnydd cynyddol o dechnolegau digidol, yn ogystal â disgwyliadau newidiol cleifion a’r cyhoedd, megis cofrestryddion yn nodi eu hunain a’u rôl yn ystod ymgynghoriad.

Beth sydd wedi newid?

Nod y newidiadau sydd wedi'u rhoi ar waith yw gwella eglurder ac aliniad ein safonau er mwyn sicrhau eu bod yn adlewyrchu newidiadau sy'n dod i'r amlwg yn y sector. Mae’n bwysig nodi nad yw’r rhan fwyaf o’r safonau presennol wedi newid, ond mae newidiadau allweddol sydd wedi’u rhoi ar waith yn mynd i’r afael â’r canlynol:

  • Darparu gwell gofal i gleifion mewn amgylchiadau bregus.
  • Ei gwneud yn ofynnol i gofrestryddion nodi eu hunain a'u rôl a chynghori cleifion a fydd yn darparu eu gofal.
  • Cynnal ffiniau proffesiynol priodol, gan gynnwys gwahardd ymddygiad o natur rywiol gyda chleifion.
  • Hyrwyddo gwell diwylliannau yn y gweithle trwy gyfeirio’n benodol at ymddygiad cynhwysol rhwng cydweithwyr a sicrhau bod cyflogwyr yn cefnogi staff sydd wedi profi gwahaniaethu, bwlio neu aflonyddu yn y gweithle.
  • Cael y wybodaeth ddiweddaraf am ddatblygiadau mewn technolegau digidol a defnyddio barn broffesiynol wrth ddefnyddio’r data a gynhyrchir ganddynt i lywio penderfyniadau.
  • Cynnal cyfrinachedd wrth rannu delweddau cleifion ar-lein.

  • Arddangos arweinyddiaeth yn ymarferol, er enghraifft trwy gefnogi addysg a hyfforddiant eraill.

Beth fydd hyn yn ei olygu i gofrestreion?

O 1 Ionawr 2025 , bydd ein safonau diwygiedig yn cael eu lansio a byddant yn disodli ein safonau presennol presennol. Hyd at y dyddiad hwnnw, bydd y safonau presennol yn dal yn eu lle ac maent ar gael yma .

Mae’r safonau diwygiedig ar gael ar ein gwefan yma i gofrestreion eu gweld cyn eu lansio. Mae'n ofynnol i gofrestreion ddefnyddio'r safonau ymarfer diwygiedig unwaith y byddant yn eu lle.

Gweithredu

Yn y cyfnod cyn gweithredu ein safonau diwygiedig, byddwn yn cyfathrebu â'r holl randdeiliaid allweddol dros y misoedd nesaf. Bydd sawl cyfle dros yr Hydref i ddysgu mwy am y newidiadau a’r effaith, felly cadwch olwg am ragor o wybodaeth yn yr wythnosau nesaf.

Yn y cyfamser, os oes gennych unrhyw ymholiadau neu bryderon, cysylltwch â'r Tîm Safonau yn [email protected]

 

Pynciau cysylltiedig